本地技能提升计划(LSIP)

我们需要了解您的技能挑战，因此作为一个试点，我们可以实施一个新的技能体系，适合您的业务的未来。

预定我们的其中一个研讨会-跟随链接或致电01444 259259预订一个地方。

日期	商业部门	时间	虚拟的/面对面的	细节
所以11月18日	酒店，创意，艺术	11.30点到12.30点	虚拟	车间——虚拟
11月19日星期五	制造与工程	10.00点,至11.00点	虚拟	车间——虚拟
所以11月25日	所有部门，所有企业	早上旧	面对面	工作坊- Fontwell公园赛马场，西苏塞克斯
所以11月25日	生物技术、生命科学、制药	11.30点到12.30点	虚拟	车间——虚拟
11月26日星期五	基于土地和农村的	十时到上午11点	虚拟	车间——虚拟

概述:

亚博ag赞助意甲苏塞克斯商会很高兴被教育部选为全国八个地方技能改进计划(LSIPs)先驱商会之一。

在未来几个月，我们将与雇主及雇主代表团体合作，找出本港主要界别的需求及解决方案:

• 工程和制造
• 建设
• 数字
• 游客与文化产业
• 陆基
• 健康和保健

人们普遍认为，只有通过合作和联合的方式，我们才能制定出一个真正认识到技能需求的计划，更重要的是，学院、大学和供应商将需要实施一些解决方案来解决这些问题。

我们也认识到，我们需要在现有的情报和信息基础上进一步发展，这个项目将与企业、本地企业伙伴(LEPs)、地方当局和当地技能小组将在现有证据的基础上制定技能改进计划，这将真正对苏塞克斯的生产力和繁荣产生影响。

总体目的是:

• 围绕技能需求建立共同的理解
• 扩大教育和培训提供者与雇主之间的合作，以满足优先部门确定的需求
• 以一种有意义的方式，采用创新和有效的方式联系雇主，并整理未来的技能需求
• 将需求转化为有效的工具，以支持供应商调整他们的报价

随着我们重新开放经济和生活，我们开始应对新冠肺炎和英国脱欧后的世界，技能从来没有像现在这样重要过。

LSIP计划需要:

• 增加价值
• 是不同的
• 挑战规范
• 提供新的见解
• 打破现状
• 是创新的

技能需求说明

• 整理来自雇主的实地情报，以确定和阐明苏塞克斯未满足的和未来的技能需求(优先行业和交叉领域)

什么需要改变，为什么要改变

• 确定并阐明当地技能体系需要改变的地方和原因(基于证据)
• 列出已确定的供应和需求障碍，以建立反应更迅速的技能体系

交付变更的路线图

• 与供应商和其他方面商定可以采取哪些地方行动来提高响应能力
• 制定需要的具体干预措施，以解决阻碍系统适应的障碍

对企业和供应商的好处:

• 提高生产力，利用本地人才填补技能缺口
• 创建国际竞争力
• 增加经济增长
• 加强雇主、继续教育机构和提供者之间的联系
• 将雇主置于确定本地技能需求的核心位置
• 提高技能体系对于建立敏捷和适应性强的员工队伍至关重要
• 支持人们获得我们经济需要的技能，并给他们在职业生涯中进步的机会。
• 确保人们能够在一生中获得灵活的培训和学习
• 支持经济增长的产业

10月21日

如何参与:

下载-LSIP董事会成员招聘包

下载-LSIP利益相关者参与领导应用信息

或预订我们的活动如下所示。

LSIP活动和参与计划

下面的计划将不断发展，进一步的洞察和会议将被安排。我们鼓励商业组织、商会、其他商业团体和代表机构让其商业成员参与进来，以确保我们都能帮助塑造未来的技能需求。

雇主对话将如火如荼地展开,这将持续到新年时的技能需求,和可能的解决方案将被纳入到技术改进计划在年底前将提交政府计划由政府签署的2022年2月到5月。

该计划将在未来三年内由学院、大学和更广泛的教育提供者网络实施，商会将在确保商定的行动得到实施方面发挥关键作用。

日期	时间	虚拟的/面对面的	细节
12月8日结婚	下午2点到4点	虚拟	LSIP董事会
所以1月6日	下午1点到5点	虚拟	LSIP董事会
所以1月12日	下午1点到5点	时间待定	所有利益相关者-“为变革和变革制定路线图”-创新
1月19日结婚	下午1点到5点	时间待定	所有利益相关者-“为变革和变革制定路线图”-创新
所以2月3日	9点到12点	时间待定	所有利益相关者-“为变革和变革制定路线图”-创新
2月9日结婚	整天	时间待定	LSIP计划发展
所以2月17日	整天	时间待定	LSIP计划发展
2月23日结婚	整天	时间待定	LSIP计划发展

研讨会-“制定未满足和未来技能需求的声明草案，审查技能需求的规格，证据-定性和定量，需要改变什么和为什么”。

请电子邮件skills@sussexchamberofcommerce.co.uk

协作和联合工作声明

”苏塞克斯和肯特Invicta商会，海岸到首都本地企业伙伴关系(LEP)和东南LEP我们很高兴与苏塞克斯郡和肯特&梅德韦郡的两家当地技能改进计划(LSIP)开拓者合作开发。

商会与LEPs的雇主领导的技能咨询小组(sap)之间的关系将是了解需求的关键，企业代表将带来丰富的专业知识和行业具体经验，并致力于了解和解决技能差距。

来自苏塞克斯郡和肯特郡的继续教育合作伙伴也致力于确保大学和提供者准备好应对新出现的挑战的方法。

LSIP将以现有的数据和来自sap的研究活动为基础，更好地了解LSIP区域内优先部门的技能短缺情况。这种联合方式将使我们能够与其他地区分享经验教训，特别是萨里和埃塞克斯，这两个地区也属于LEP。”

苏塞克斯商会首席执行官安娜·克里斯蒂补充说:“苏塞克斯商会领导的LSIP将在阐明雇主的技能需求方面发挥关键作用，因此有助于确保我们的地区能够培养出高技能职位所需的人才，并保持郡在技术和创新的前沿。”创新是提高生产力和创造高技能岗位的关键。该计划将有助于确保提供的技术培训符合雇主未来的需要。”

苏塞克斯亚博ag赞助意甲商会和苏塞克斯培训机构理事会很高兴能在这项重要的工作上进行合作，以支持全国范围内理解和解决地方技能差距的承诺。通过共同努力，我们将支持供应商的参与，使您能够在最佳位置咨询和考虑通过计划开发的新方法。我们会定期与会员分享最新消息，让你了解最新的发展。

有用的参考资料:

职业技能:为机会和成长而终身学习

按此下载

技能及教育条例草案:https://bills.parliament.uk/publications/41544/documents/288