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心理韧性

感谢所有参加我们的商业领袖会议-精神的坚韧。

韧性是人格的一个方面,它决定了我们如何应对压力、压力、机会和挑战。这是一种很有价值的方法,可以帮助我们理解人们面对事件时的行为和反应方式。

每天我们都听到人们如何生活在精神健康问题的故事。每个人在日常生活中都会经历“起起落落”。四分之一的人有心理健康问题。这些问题可以是抑郁、压力、焦虑,也可以是精神分裂症。人们的反应各不相同,会让你感到悲伤、愤怒、焦虑、紧张、恐惧或绝望。不同的事件可以触发各种症状。

理解某人何时需要帮助是一个敏感的问题,人们担心该说什么或做什么。我们都可以帮助那些正在经历精神健康问题的人,无论是在工作场所还是工作之外。

当员工健康、积极、专注时,组织会表现得更好。


我们的主讲人有:

  • 格里·希尔,喂独角兽和弹性的创始人
  • Doug Strycharczyk, AQR国际的总经理
  • 尼尔·劳顿,劳顿有限公司董事总经理

尼尔·劳顿

劳顿股份有限公司董事总经理

尼尔·劳顿是一位多次获奖的企业家,多次打破世界纪录的冒险家,前皇家海军突击队、直升机飞行员和SAS军官。他还创立了十几家公司,其中一家公司的规模增至4000万公吨,并于2011年出售给一家富时100指数成分股公司。

他是劳顿公司(一家培训和发展公司)的董事总经理,科学探索协会主席和英格兰便士法辛马球队队长。

尼尔热爱冒险,他曾在七大洲领导过50多次探险,包括陆海空。他已经完成了探险家大满贯(攀登了两大洲最高的山峰,滑雪到两极)。尼尔和贝尔·格里尔斯(Bear Grylls)一起攀登珠穆朗玛峰,骑水上摩托环游英国和爱尔兰,驾驶世界上第一辆合法的飞行汽车穿越撒哈拉沙漠。

尼尔质问自己作为特种部队士兵、企业家和冒险探险队队长的经历(有时极端),讽刺自己的应对策略。

请看尼尔在这段鼓舞人心的视频中的表现:


Doug Strycharczyk

AQR国际的总经理

Doug是AQR公司和AQR国际公司的首席执行官。AQR公司成立于1989年,目前是世界上最具创新性(和发展最快)的测试发行商之一,业务遍及80多个国家。

AQR最初在团队建设和领导力发展方面确立了领导地位。道格的研究成果曾在英国广播公司电视节目上播出,约翰·阿代尔教授称这些材料“非常有效”

近年来,道格与彼得·克拉夫教授一起定义了心理韧性,并创造了世界上领先的心理韧性衡量标准。道格现在被公认为在工作、教育、体育以及社会应用中应用精神韧性方面的权威。他的专长是帮助组织提高绩效、提高员工留任率和员工敬业度,以及更有效地处理欺凌和变化的影响等问题。

这个概念和方法为理解个人和群体的动机提供了一种强有力的方法。每个参与者都有机会在完全自信和免费的情况下完成MTQ Plus心理测量。


格里山
喂养独角兽和弹性的创始人

Gerry是一名销售领导者,他已经建立了两家数字初创公司,现在经营着一家销售业绩公司,以及一个用来衡量销售人员心理韧性的研究平台。在此之前,Gerry是一名职业橄榄球运动员,他从小就接触到高绩效文化,这帮助他形成了对高绩效的看法,以及个人如何为共同目标和卓越执行做出贡献。

引用了大量的行业参考资料,包括Gerry自己在高增长初创公司销售增长方面的经验,Gerry的演讲帮助奠定了坚韧精神的基础,而坚韧精神对商业成功至关重要。


我们正在计划下一个#TheBLC。

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